Keselamatan Kerja ~ K3 Adalah upaya yang bertujuan untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan fisik, mental dan sosial yang setinggi-tingginya bagi pekerja di semua jenis pekerjaan, pencegahan terhadap gangguan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh kondisi pekerjaan; perlindungan bagi pekerja dalam pekerjaannya dari risiko akibat faktor yang merugikan kesehatan. Dalam beberapa dekade terakhir, teknologi telah menjadi kunci dalam memajukan bidang K3, dengan berbagai inovasi yang memungkinkan pengawasan yang lebih baik, identifikasi risiko potensial, dan respons yang lebih cepat terhadap situasi darurat di tempat kerja.
Sejarah Awal K3
Pertama kali muncul di Amerika Serikat pada tahun 1911, dimana konsep tersebut tidak memperhatikan keselamatan dan kesehatan pekerja. Kegagalan terjadi ketika suatu pekerjaan mengakibatkan kecelakaan bagi pekerja dan perusahaan. Banyak perusahaan menyatakan bahwa kecelakaan disebabkan oleh kelalaian pekerja sendiri untuk menghindari pembayaran kompensasi pekerja. Pada tahun 1931, H.W. Heinrich mengeluarkan teori domino yang mana kecelakaan dapat terjadi karena kekurangan lingkungan kerja atau kesalahan karyawan, yang dalam evolusinya disebut sebagai kondisi tidak aman atau tindakan tidak aman.
Sejarah Awal K3 di Indonesia
Sejarah K3 di Indonesia dimulai tahun 1847 ketika mulai dipakainya mesin uap oleh Belanda di berbagai industri khususnya industri gula, dan pada Tanggal 28 Pebruari 1852 Pemerintah Hindia Belanda mengeluarkan aturan mengenai keselamatan dalam pemakaian pesawat uap yang pengawasannya diserahkan kepada lembaga Dienst Van Het Stoomwezen. Di sempurnakan pada tahun 1930 sehingga terkenal dengan stbl 406 tahun 1930 yang menjadi landasan penerapan K3 di Indonesia.
Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan PT Pelican Mitra Sejati
Berikut adalah beberapa langkah yang mungkin telah kami lakukan dalam penerapan K3 :
- Pelatihan Keselamatan Kerja Karyawan: PT Pelican Mitra Sejati telah menyelenggarakan pelatihan K3 reguler untuk semua karyawan mereka. Pelatihan ini dapat mencakup identifikasi bahaya, penggunaan peralatan pelindung diri (APD), prosedur evakuasi darurat, dan teknik pertolongan pertama.
- Penilaian Risiko: Kami telah melakukan penilaian risiko menyeluruh untuk mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja
- Penggunaan Peralatan Pelindung Diri (APD): Kami telah memastikan dan mengatur bahwa semua karyawan memiliki APD yang sesuai dengan pekerjaan mereka. Seperti helm, kacamata pelindung, sepatu keselamatan, dan perlengkapan lain nya.
Manfaat Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Individu:
- Kesehatan Fisik dan Mental: Berguna untuk mengurangi stres dan kecemasan yang terkait dengan risiko yang tidak terkontrol.
- Produktivitas: Ketika karyawan merasa aman dan sehat di tempat kerja, mereka cenderung lebih fokus dan produktif dalam pekerjaan mereka. Mereka tidak akan khawatiran akan cedera atau penyakit yang dapat terjadi akibat kondisi kerja yang tidak aman atau tidak sehat.
- Kepercayaan Diri: Karyawan yang tahu bahwa perusahaan mereka memperhatikan K3 akan merasa lebih percaya diri dalam melaksanakan tugas mereka. Dan tidak akan ragu untuk melaporkan masalah K3.
Manfaat Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Perusahaan:
- Efisien Biaya: Dengan mencegah cedera dan penyakit, perusahaan dapat mengurangi biaya biaya pengobatan, kompensasi pekerja, dan biaya penggantian karyawan
- Produktivitas: Karyawan yang sehat dan aman cenderung lebih produktif dan menghasilkan pekerjaan dengan kualitas yang lebih baik. Ini dapat meningkatkan efisiensi operasional dan reputasi perusahaan di mata pelanggan.
- Mematuhi peraturan-peraturan ini tidak hanya mengurangi risiko hukum, tetapi juga meningkatkan reputasi perusahaan sebagai entitas yang bertanggung jawab secara sosial.
- Meningkatkan Moral: Ketika perusahaan menunjukkan komitmen terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan, ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan menyenangkan. Hal ini dapat meningkatkan moral karyawan dan membantu Perusahaan jauh lebih produktiv
Keselamatan dan kesehatan kerja adalah prioritas utama di PT Pelican Mitra Sejati. Dengan demikian, PT Pelican Mitra Sejati tidak hanya mengamankan kesejahteraan karyawan, tetapi juga memastikan kelangsungan operasional yang lancar dan berkelanjutan.